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「勘」と「嗅覚」が社長やトップに一番必要な能力と私は思うのです

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久々に日経ビジネスネタ



今週号の特集を読む限りでは


パナは本当にヤバいと感じます



もちろん


あくまでも記事からの判断なので


記者さんの書き方にもよることは承知



社内改革案など


色々と苦労をされた上での数々のアイデアであろうとは重々承知ではありますが


若いスタートアップなら理解できることも


老舗の大企業が苦肉の策として行うのはどうなのかなと



上から目線で偉そうなことを言える身分ではございませんが


やっぱりダメだと思う



見るべきところ


変えるべきところのピントが


今やるべきこととズレていると感じるのは


私だけではないはず



特に社長様のインタビュー記事は


途中で読むのをやめました



あれ


同社の社員が読んでいたら


どれだけがっかりすることか



えてして創業社長というものは


ズバ抜けた「勘」を携えているものですが


やはり


創業社長でないと


嗅覚が発達していないのかな



繰り返しますが


あくまでも記事を読んでの感想なので


実際のところは違うのかも知れませんし


上から目線で偉そうで申し訳ございません


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